Últimamente, TikTok se ha convertido en un espacio no nada más para mostrar videos de tendencias, noticias o el estilo de vida de los creadores de contenido, sino que ahora también es ocupado para desahogo emocional; tal es el caso de una reclutadora de Tijuana que con lágrimas en los ojos contó el hartazgo al que la llevó la falta de responsabilidad de los candidatos que consigue.
La responsable de Recursos Humanos de una empresa de nombre Adriana compartió un video en su perfil de TikTok donde se desahoga hasta las lágrimas de la irresponsabilidad y la informalidad de la gente luego de que cuatro candidatos que había confirmado para entrevista, la dejaran plantada y no llegara ninguno a la cita.
“Con toda la pena del mundo, pero me voy a desahogar, soy reclutadora de profesión, tengo muchos años dedicando al reclutamiento, pero entre más pasa el tiempo más me lastima esta profesión”.
“Por muchos años me he dedicado a los recursos humanos, me gusta trabajar con gente, conocerlos, platicar, pero ahora ha sido un martirio, cada día está peor la gente, súper irresponsables, exploté, generalmente no lloro, platico, entiendo y ahí estoy poniendo mi cara con los clientes”, indicó Adriana.
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@helloadrianatijuana Lo que ya no queremos callar los reclutadores ✊🏻 #quehartazgo #irresponsabilidad #reclutamiento #recursoshumanos #cambiodeprofesion #yano
Además, aparte de lidiar con lo “irresponsables y flojos” que ahora son quienes buscan un trabajo, ella tiene que poner la cara frente al cliente, pues dice, ellos piensan que no hace su trabajo cuando en realidad los candidatos son los que no se presentan, aún cuando se les confirma y se les da toda la información para presentarse a la entrevista.
“Estoy incrédula, harta, no puedo creerlo porque a la que le va como en feria con el cliente es a mí, como si yo tuviera que ir por todos como si las personas que están aplicando no fueran adultos”.
“Estoy harta de la irresponsabilidad de la gente y el motivo de este video es para generar conciencia, si vas a tener un compromiso cúmplelo, si no quieres hacerlo no lo hagas, pero no hagas perder a las personas su tiempo”, dijo Adriana.
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La reacción de los usuarios a la queja de la reclutadora no se hizo esperar
Después de que fue compartido el video, que ya tiene más de un millón de reproducciones, algunos usuarios le dieron la razón indicando que a los jóvenes de ahora no les gusta el compromiso bajo ninguna circunstancia, por lo que se les hace fácil no tomar en serio una oferta de empleo.
Pero hubo más quejas, pues hubo otros que indicaron que todo lo que le ocurría era el fruto de años de maltratos por parte de los reclutadores, pues aseguran que la mayoría los dejan en espera y nunca les llaman para decirles que no consiguieron el puesto o los dejan pensando en que no son competentes, pues nunca explican por qué no dieron el empleo.
“A mí también me han hecho llorar así los reclutadores esperando una respuesta de ellos”
“Los reclutadores ya están sufriendo las consecuencias de AÑOS de abuso para los candidatos!! Porque la responsabilidad va en ambos sentidos”
“Los reclutadores me han hecho perder mi dinero para ir a entrevistas a muchos filtros para que no te avisen si quedaste o no”
Sin duda, un tema que lleva a la controversia debido a que últimamente, los jóvenes que comienzan con su primer empleo se quejan o de la paga o del horario y eso podría generar que al momento no quieran asistir a la entrevista. ¿Tú qué opinas? ¿Crees que los jóvenes trabajadores de ahora son más flojos e irresponsables?
Con información de NMás, Milenio / Foto de portada: capturas de pantalla
