Recientemente el diputado morenista, presidente de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, Manuel Baldenebro presentó una propuesta de reforma encaminada a incrementar el aguinaldo a los trabajadores mexicanos al doble de lo que actualmente reciben. Es decir para que pase de un equivalente de 15 a 30 días de trabajo.
De acuerdo con Infobae, tras más de 50 años, esta prestación no ha sido actualizada en la Ley Federal del Trabajo.
Presentada el pasado 9 de agosto, apoyada en una modificación al artículo 87 de la ley referida, la reforma del diputado Baldenebro busca acercar el monto actual al de los 40 días de salario que reciben los burócratas en la actualidad.
A este respecto, el legislador a señalado que:
Existe una gran diferencia salarial en la media de salarios percibidos por esta prestación entre las personas trabajadoras del sector privado y los trabajadores al servicio del Estado, lo que refleja la discriminación y las desigualdades existentes entre las normas de trabajo.
El Diputado Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo de MORENA, presentó una iniciativa para #reformar el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo e #incrementar de 15 a 30 días de #salario como #aguinaldo, que de ser aprobada, entraría en vigor al día siguiente de su publicación. pic.twitter.com/RKthnskJkP
— RSM México (@rsmglobalmx) August 10, 2023
La última modificación al monto del aguinaldo ya rebasa los 50 años
1970 fue la última vez que se modificó el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, motivo por el cual esta iniciativa busca también el que los empleados puedan recibir una parte proporcional del aguinaldo antes de haber cumplido un año de servicio en cualquier empresa.
Referente a este punto, Manuel Baldenebro comentó:
La obligación del patrón sobre otorgarle un aguinaldo a sus empleados surgió como prestación dentro de la Ley Federal del Trabajo en 1970, lo que quiere decir que dicha prestación no ha presentado cambios importantes en pro de las personas, tal como indica el mandato constitucional.
El tránsito de un aguinaldo de 15 a 30 días
Actualmente el aguinaldo para los trabajadores del sector privado corresponde a un mínimo de 15 días, mismo que debe pagarse por los patrones antes del 20 de diciembre sin ninguna clase de distinción como trabajadores de confianza, de base, sindicalizados o temporales.
Sin embargo, cabe mencionar que un intento similar por realizar un incremento de 15 a 30 días de salario en cuanto al monto de dicho beneficio ocurrió durante febrero del presente año, 2023. Mes en que senadoras del Partido Verde realizaron la misma propuesta.
En dicha ocasión fue el diputado Aurelio Gonzalez, también de Morena, quien impulsó la reforma a la Ley Federal del Trabajo. No obstante, el proyecto fue desechado por la Comisión del Trabajo.
